L’expert-comptable est en charge d’aider les entreprises dans la gestion de leurs finances et de la comptabilité. Il peut également apporter un conseil sur la stratégie pour les aider à optimiser leur situation. Que vous soyez en train de créer votre entreprise, que vous ayez besoin d’aide pour la tenue de vos états financiers ou que vous souhaitez réaliser un audit, découvrez le rôle de l’expert-comptable.
Pourquoi faire appel à un expert-comptable ?
Dans la gestion de votre entreprise, vous êtes amenés à remplir de nombreuses formalités administratives et financières. L’expert-comptable garanti ainsi la fiabilité de votre business, tout en assurant sa conformité aux obligations légales. Vous pouvez donc faire appel à ce professionnel pour la tenue de votre comptabilité (compte de résultat, déclarations fiscales, bilan, etc.) ou des besoins en conseil de gestion financière (évaluer les coûts et les marges, créer un budget prévisionnel, etc.) dans l’objectif d’établir un plan de financement et de développer votre business. De plus, l’expert-comptable peut accompagner les entreprises dans leur projet de transmission ou de cession en réalisant une évaluation du projet, puis en conseillant sur les modalités de la transaction et en assurant un suivi de la reprise.
Ainsi, l’expert-comptable apporte une grande valeur ajoutée à une entreprise, en lui fournissant une expertise comptable et financière de haut niveau ainsi que des conseils stratégiques.
Comment recruter un bon expert-comptable ?
En France, il faut être inscrit à l’Ordre des experts-comptables pour exercer la fonction d’expert-comptable. Pour cela, il est nécessaire d’avoir obtenu auparavant un diplôme de comptabilité et de gestion au grade de licence (DGC), suivi d’un master (DSGC) complété par un diplôme d’expertise comptable (DEC), soit un niveau BAC+8. Au cours de leur cursus scolaire, les étudiants doivent effectuer un stage professionnel afin d’acquérir les savoirs et les connaissances nécessaires à leur fonction. En plus des savoirs techniques, il est important que le professionnel soit à l’écoute et ait un sens du devoir pour apporter à ses clients un service de qualité. Pour recruter un bon expert-comptable, vous pouvez faire appel à un cabinet ou une association de gestion et de comptabilité (AGC) ou ouvrir un poste de gestionnaire de trésorerie / d’auditeur interne. Découvrez également le rôle du conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Quelle est la différence entre un expert-comptable et un conseiller en gestion de patrimoine ?
Bien que l’expert-comptable et le conseiller en gestion de patrimoine soient tous les deux des professionnels du domaine financier, ils ont des rôles et des missions différents : l’expert-comptable a pour mission principale la tenue de la comptabilité et de conseils en matière de gestion financière, mais son rôle est avant tout de garantir la fiabilité et la régularité des comptes. De son côté, le conseiller en gestion de patrimoine se concentre sur la gestion et l’optimisation du patrimoine mobilier ou immobilier d’une entreprise ou d’une personne. Ainsi, il peut conseiller ses clients sur la gestion de leurs investissements, la préparation de leur retraite, tout en proposant des solutions pour minimiser les impôts et optimiser la transmission du patrimoine.
En somme, l’expert-comptable se concentre sur la comptabilité et la finance de l’entreprise, tandis que le conseiller en gestion de patrimoine se concentre sur la gestion du patrimoine des particuliers ou des entreprises. Bien qu’il puisse y avoir des recoupements entre les deux professions, ils ont des missions distinctes et complémentaires.
